En 2013, selon l'Insee, le revenu salarial net moyen a été en France de 20.350 euros par an. Soit l'équivalent de 1696 euros par mois. Mais cette moyenne masque des disparités importantes. Les femmes perçoivent en moyenne un revenu salarial de 25% inférieur à celui des hommes. Cet écart est d'autant plus marqué qu'on avance en âge. Parmi les salariés percevant un revenu un peu supérieur à la moyenne, l'écart de salaires entre les hommes et les femmes est de 10% chez les 25-29 ans et de 22% chez les 55 ans et plus. Pis, chez les salariés au bas de l'échelle, un quart des femmes de 25 à 29 ans perçoivent un salaire de 21% inférieur à celui des hommes.

En 2013, le revenu salarial a diminué de 0,4%

Le revenu salarial des cadres, qui atteint en moyenne 40.000 euros par an, est quant à lui trois fois élevé que celui des employés et des ouvriers. Les 10% des cadres les mieux payés gagnent 67.900 euros par an, soit 5658 euros par mois. Par ailleurs, les écarts de salaires sont plus importants dans le privé - les 10% les mieux payés gagnent 16,9 fois plus que les 10% les moins payés - que dans le secteur public ( le rapport y est de 8,7). Ce sont à la fois les différences de temps de travail et celles concernant les salaires horaires qui sont plus importantes en entreprises. Les salaires augmentent aussi avec l'âge: les 50-54 ans gagnent 3,6 fois plus que les moins de 25 ans.

En 2013, le revenu salarial moyen a reculé de 0,4%. Il a diminué de 0,9% par an de 2009 à 2012, alors qu'il progressait de 0,7% par an en moyenne de 1995 à 2009. L'effet de la crise est donc net. Cependant, le salaire n'est pas la seule ressource des Français. S'y ajoutent les revenus de l'épargne et les transferts sociaux. Le pouvoir d'achat, tel que mesuré par l'Insee, a reculé en France en 2011 (-0,4%), 2012 (-1,5%) et 2013 (-1%). Mais il est reparti à la hausse en 2014 (+0,1%) et 2015 (+1,1%).