Gérard Mulliez, fondateur de Auchan : "20 smic, aucun dirigeant ne devrait avoir plus que cela"
Le fondateur d'Auchan sort de sa légendaire discrétion. Pour "l'Obs", le milliardaire livre ses recettes pour doper l'économie et créer 3 millions d'emplois. Ca décoiffe.
Gérard Mulliez, le fondateur d'Auchan devenu milliardaire, a accepté de sortir de sa légendaire discrétion et livre, dans "l'Obs", ses recettes décoiffantes pour doper l'économie et créer 3 millions d'emplois. Exemples ? Plafonner du salaire des patrons ! Lorsque "l'Obs" lui demande de réagir aux salaires exorbitants des patrons, voici sa réponse :
"Dans ma famille, on a toujours préconisé que le salaire maximum soit de 20 smic [350.000 euros brut par an] et on se tient à cette règle chez Auchan. Aucun dirigeant ne devrait avoir plus que cela. C'est déjà beaucoup. Vous êtes payé tout seul comme 20 personnes de votre entreprise ! De plus, c'est une erreur de tir. En général, lorsque vous avez des patrons surpayés, ils surpayent aussi leurs subordonnés directs. Et qui voit sa rémunération limitée ? Le personnel de base. En plus, cette personne qui a beaucoup d'argent finit par ne pas comprendre celle qui n'en a pas. Moi, je suis un radin de nature. Quand il y a une lumière allumée chez moi et que personne ne passe, je l'éteins. Je voyage en seconde classe, et jusqu'à la naissance de mon troisième enfant, avant d'acheter un terrain et d'y construire une maison, je faisais du camping chaque été dans le sud de la France."
Propos recueillis par Corinne Bouchouchi et Sophie Fay L'obs economie 24.09.2015
Et QUAND !
les SMICARDS DE CHEZ AUCHAN pourront
redevenir fières de dire : JE GAGNE EN MOYENNE 17/ 18 MOIS DE SALAIRE? !
QUAND UNE DES VALEURS FONDATRICES :
PARTAGE DE L AVOIR
reprendra tout son sens ???!!!
Cher Monsieur GATTAZ, 
la motion d’orientation qui sera débattue, à partir de demain, lors 52e congrès du syndicat. Il a estimé que « la CFTC avait le devoir d’anticiper le changement ». La CFTC souhaite relier la « numérisation de la société» au développement du compte personnel d’activité. Selon Philippe Louis, le monde du travail est actuellement divisé entre les salariés, les entreprises et les chômeurs. Mais l’émergence des « auto-entrepreneurs » que le syndicat qualifie d’« auto-salariés », la mise en rapport de donneurs d’ordre avec des travailleurs, dont Uber Pop est le plus connu, nécessite de repenser le partage de la richesse. Ce partage ne doit pas méconnaître l’utilité sociale des activités moins rentables, ni ignorer le droit du travail. La CFTC appelle à réguler ce mouvement, sans chercher à s’y opposer frontalement. Ainsi, elle trouverait légitime qu’Uber Pop puisse avoir une activité en France, si l’entreprise et les personnes auxquelles elle fait appel, finance la protection sociale. La CFTC souhaite que le compte personnel d’activité devienne le lieu où un travailleur connaît l’ensemble de ses droits, de sa couverture chômage, en cas de perte d’emploi à son épargne temps d’entreprise. Philippe Louis, candidat pour le renouvellement de son mandat de président, estime que les militants soutiennent cette orientation. Il annonce par ailleurs, que Bernard Sagez, trésorier sortant, pourrait devenir le prochain secrétaire général de la CFTC.
